这辈子的傅津延没做出那些恶心事情，完全是因为方绵绵这辈子的身份不一样。
　　不管是趁未成年少女家庭破碎，情感最脆弱的时候进行pua打击式交往，还是想学别的霸总强取豪夺。
　　都因为方珺的存在，想法全部破灭。
　　前世傅津延的做法，方珺选择直接阻止了两人深入了解交往的可能性。
　　在他们第一次见面的时候，方珺采用更强烈的出场方式，打破方绵绵对傅津延的第一印象，让她将注意力放在方珺身上。
　　强取豪夺，高位者利用权势夺取低位者的手段。
　　当强取豪夺的对象同为高位者的时候，就失去这个做法的可能。
　　这也是方珺为何开挂刷成千亿富翁的原因之一，从根源杜绝强取豪夺的可能性。
　　这辈子傅津延唯一的选择，只有用正常追求者的办法去攻略方绵绵的心。
　　不过有方珺的存在，他这个选择进度也变得十分坎坷。
　　这一辈子，轮到他祈求方绵绵的心。
　　傅津延除了一张言情男主的脸外，其余性格部分着实不讨方绵绵喜欢。
　　嗯，也不讨方珺喜欢。
　　方珺对这两人的感情没有干涉很多，傅津延和方绵绵的日常交往或者生意往来，她都没有参与过。
　　她只是和方绵绵说了成熟的感情观，恋爱观。教会她什么是爱，什么是控制欲。
　　爱情，不过是人生的调味品。
　　它可以给人生路途风景增添几分不一样的风味，却不能取代风景。
　　当方绵绵的世界观和三观越来越成熟后，对于傅津延往来时，刻意营造的氛围无动于衷，总是能用极度理智的心态分析他每一句话的背后用意。
　　再加上方珺对傅津延没什么好感，妈宝女方绵绵对他也一样。
　　才会造成这辈子的方绵绵和傅津延之间，还停留在见面打招呼的关系，更进一步就没有了。
　　傅津延的傅氏集团，方珺也没有特意针对，更没找人狙击傅氏集团。
　　虽然她有这个能力，但她也不能因为前世他对女儿不好所以在这辈子报复吧？
　　冤冤相报何时了，方珺的任务是拯救方绵绵的人生，傅津延那边不在她的业务范围内了。
　　只不过公司旗下研究所发明的新型科技刚好针对傅氏集团产品。
　　这不过是巧合。
　　傅氏集团员工来方珺公司再就业，这也是简单的跳槽而已。
　　良禽择木而栖，贤臣择主而事。
　　人之常情嘛。
　　方珺是这么跟61说的。
　　61有没有相信她不知道，反正方珺是相信的。
　　*
　　新贵君绵集团和傅氏集团杠上了！
　　京城所有企业老板和豪门子弟们心里都冒出了这个想法，并且肯定了这个想法。
　　没人知道是因为什么发生的，最开始发生是什么时候。
　　当大家注意到的时候，两大集团的竞争已经白热化了。
　　君绵集团和傅氏集团的业务重合度很高，每一次新品发售，或者新的专利出现，对于傅氏集团的影响是最大的。
　　这次君绵集团出的商品每一样都针对傅氏集团。
　　先是服饰、食品、车辆制造业，紧接着互联网，直播……
　　每一样都比傅氏集团的低廉，还比傅氏集团的品质高。
　　价格低廉，品质优良，在这个省钱为尊的社会非常受大众欢迎。
　　傅氏集团的产品市场份额被挤压得越来越少，在这个情况下，每隔一段时间都有大量员工离职，且都是中层员工较多。
　　大量员工离职引起了上层领导的注意，当发现他们大部分都是去君绵集团后，个个气得半死。
　　于是傅氏集团也开始和君绵集团对抗起来。
　　今天上午她的价格低，今天下午他的价格也下降。
　　这是价格战。
　　傅氏集团买通水军针对性造谣君绵集团产品质量不过关；君绵集团找人在网上爆料傅氏集团经营问题等等。
　　这是舆论战。
　　情况越演越烈，连网友们都意识到不对，都知道两大集团打起来了，个个成了吃瓜群众。
　　某些营销号下面评论更是乐子人和玩梗人的游乐场。
　　“君绵上午被爆出某类饮料质量有成瘾性，下午官方辟谣之后，傅氏集团就爆出食品加工厂违规，啧啧啧，精彩，真精彩。”
　　“两个集团只需要打起来就好，而我们网友就要考虑很多了。”
　　“今年618狂欢啊！所有价格都便宜好多，不用跟我们玩虚的，直接发大额券，100-50！”
　　“楼上说的都是君绵集团旗下的产品哦，大家不要买错啦~”
　　“大佬之间打架，便宜了千万个网友，我希望君绵能赢得这场商战，没别的什么，它救过我的命！”
　　“价格战这一块，小傅明显没有小君厉害呀，优惠券卡卡放出，小傅优惠券还需要卡点抢，还限量。”
　　“我建议全部免费~~”
　　“我建议直接免费送包邮到家~~”
　　这边还没有玩完梗，另外一头又有据说是傅氏集团的高层出来怒斥君绵集团肆意妄为不择手段挖傅氏集团的员工，造成大批量员工流失，这是不正当竞争！
　　这段时间两大集团的商战正是互联网的热点，还有各种分析up出了不少视频解释两个集团的每一步行为背后的目的，让没这方面文化储备的网友们也能通俗易懂，这也导致这场商战热度更高了。
　　所以当某个自称傅氏集团高层的人出来爆料君绵用不正当竞争时，吸引了巨大的流量涌进他的博文中。
　　网友们还没开始做审判官，又有一位号称是从傅氏集团跳槽到君绵集团的员工出来辟谣了。
　　于是众多审判官网友又涌到员工博文下。
　　博文不算长，就几百个字。亮点是最后面附带的工资条和一张待遇福利图片！
　　“9-12点，2点到5点上下班时间？？？三倍加班费？每周双休？每天还有下午茶，公司还有健身房？？？工作弹性可居家办公？？好小众的文字，没看过再看多一眼。”
　　“前面那些高温补贴，公交补贴还算正常，后面那些工作压力补贴是什么玩意？”
　　“我想问下君绵一般是在哪里招人？要求高不高？”